一、 總則

　　(一) 為使万事娱乐勤工儉學活動更加規範化✈️、製度化🪭，有組織的進行，結

　　合圖書館實際情況💤🫶🏿，製定《圖書館勤工儉學管理製度》。

　　(二) 圖書館根據工作需要確定崗位、補助標準及崗位人數，報經万事審批後執行🥖。

　　(三) 圖書館勤工儉學隊伍應在圖書館專業人員指導下管理，開展日常工作。

　　二🤱🏼、 申報條件

　　(一) 遵守万事各項規章製度，道德品行良好，無違紀違規表現。

　　(二) 學習努力，成績合格，積極上進🔉。

　　(三) 責任心強👨🏻‍🎨，對工作認真負責，能嚴格遵守圖書館的紀律👇🏽，不遲到

　　早退

　　(四) 有吃苦耐勞的精神，無抽煙、酗酒或上網成癮等不良習慣💅🏻。

　　(五) 其中家庭特別困難的，給予優先考慮。

　　三🤦🏽‍♀️、 招聘程序

　　(一) 有興趣加入勤工儉學的學生可預先在圖書館辦公室登記🦼，圖書館

　　根據需要進行面試後備用🫲🏿。

　　(二) 學生處根據万事規定進行招聘，報圖書館擇優錄用🙏🏼。

　　四、 崗前培訓

　　(一) 新報到學生上崗前由圖書館統一進行崗前培訓👴🏼，為期一周，不少

　　於6個小時的理論知識與技能實操🚮，培訓內容🕧🙎🏻‍♀️：《中圖分類法》

　　相關知識、館藏排架介紹🧧、圖書借還系統的使用和常見問題處理。

　　(二) 培訓合格者方取得圖書館勤工儉學資格，由圖書館根據學生課時

　　安排(在不影響正常教學秩序和學生正常學習的前提下)統一排

　　班進入日常工作。

　　(三) 圖書館根據實際工作需要🈯️🚢，實行定期輪崗，以便學生全面了解圖

　　書館工作🏞。

　　五、 崗位職責及工作細則

　　(一) 崗位職責

　　1、 參加勤工儉學的學生在進行圖書館工作時，必須堅持“自我管理、服務他人”的服務觀念⚓️，以不影響學習為前提。

　　2、 嚴格考勤，掛牌上崗🤷🏿‍♂️，不遲到、早退🫶。如有特殊原因無法到崗𓀀👩🏽‍🦰，應提前向圖書館辦公室請假🆒，事後不補假🛡，口頭請假無效，未請假者視為無故缺勤。

　　3、 認真履行工作崗位職責，在崗期間服從老師安排🧑🏼‍🚀，熱心服務讀者🛒🐨，用語文明禮貌✂️，能及時製止不文明的閱讀行為🧘🏼‍♂️。在崗做到“五不”：不吸煙🤦🏼‍♀️、吃零食;不玩電腦、手機👬🏼、打遊戲;不與他人爭執🧑‍🧑‍🧒、吵架;不會客長談、嬉笑打鬧;不擅自離開工作崗位造成空崗。

　　4、 有較強安全意識♤，閉館離崗前須對圖書館消防設施🫵🧑、設備、門窗😘、電器🖕🏻、門鎖等詳加檢查🐃，註意防火防盜📋，發現安全隱患應實時處理和上報。

　　5👩🏼‍🦱、 勤工儉學學生如遇特殊情況需退崗，應於離崗前一個星期向圖書館提交書面申請，以便圖書館安排工作人員🖕🏽，否則因未提前申請而離崗⭐️，影響圖書館工作正常開展的🫚，將反映至學生處按規給與相應處分。

　　(二) 工作細則

　　圖書借閱室

　　1🛌🏿👨‍🔬、 負責圖書的接收👩‍🦳、管理🩹、流通👩🏻‍🦽‍➡️、閱覽、修補與提存工作👩‍🔧，發現問題要及時向圖書館工作人員報告。

　　2、 負責館藏圖書的日常管理、維護和保養🧁，保持排架整齊👨‍🌾、準確💁🏼、有序🧑‍🌾，圖書規範排架⚆🪄。

　　3、 歸還的圖書要及時上架，準確上架。熟悉庫藏👨🏻‍🦯，解答讀者關於利用館藏的一般咨詢，及時了解讀者的閱讀傾向🧜🏻‍♀️，加強巡庫，隨手整架🦸🏼，保持架面整齊👱🏻‍♀️。

　　4、 借還書及時👮🏻‍♂️、準確、熱情、主動，差錯率低於0.1%。

　　5、 認真核對，防止借書證冒用🧑🏻‍🦽，發現此類情況沒收借閱證，並報告圖書館工作人員進行處理。

　　6、 嚴格把關，嚴防未辦手續讓讀者帶書出館，不出借有問題的圖書➾，並交有關人員處理🤴🏻。

　　7💁🏻‍♂️、 輔助圖書館工作人員對讀者服務工作有關規章製度的製定和修訂。

　　8🫸🏼、 負責借閱室的衛生工作和安全保衛工作👨🏼‍🏭。

　　9、 遵守工作時間👱🏽‍♂️，按時開關借閱室大門🍤✴️，做好與下一班工作人員的交接工作

　　電子閱覽室

　　1、 提前到崗，到崗後及時打開服務器、空調等設備🍶，檢查系統是否運行正常😢，準時開放閱覽室，為其它部門正常工作提供保障。適當延遲下班，做好數據備份，確保數據安全。

　　2🏩、 信息檢索、閱覽和網上瀏覽，隨時對讀者在閱覽室進行的活動進行監督，及時製止違規行為🥸。

　　3、 熟悉網絡資源，有針對性地下載有關信息，指導讀者進行信息檢索和網上瀏覽☕️，耐心解答讀者的疑問。負責隨書(刊)光盤的導入🧽。

　　4🧎‍♂️‍➡️、 負責信息資源的開發和服務，為讀者提供豐富的信息資源，負責資源共享和其他途徑的資源開發利用。包括開展網上資源調研、定題服務🤞🏻、課題檢索🎋♑️、館際互借、原文傳遞等。

　　5🧗🏼‍♂️、 讀者檢索知識培訓工作、本館人員的計算機技術培訓及與之相關的咨詢工作🚣🏼。

　　6、 負責全館計算機相關設備的驗收🤼、維護和管理工作。

　　7、 協助讀者進行下載打印，不允許讀者使用自帶軟盤🦶🏼，確有必要使用讀者自帶軟盤的🫎，必須先對軟盤進行格式化或殺毒處理，以確保系統安全🪣。

　　8、 註意電子閱覽室機器運行狀況，發現問題及時解決;自己無法解決的要及時上報🦹🏼‍♀️，通知系統維護人員處理。

　　9、 負責電子閱覽室讀者登記和管理🤧，做好工作日誌。

　　10👩‍🏭、 做好上級安排的其他工作。

　　期刊閱覽室工作😜：

　　1、 保證開放時間🔻，負責接待讀者的報刊閱覽和資料查詢工作，文明禮貌🫵🏿，服務周到📁。

　　2💆🏿‍♂️❕、 閱覽室陳列的中文期刊按類別有序排列上架，報紙按時間和版面排列，並按照刊架上標註的報刊名稱上架。

　　3、 讀者進入閱覽室必須進行記錄，統計期刊閱覽室流通人數。

　　4、 閱覽室現刊和過刊均不外借，只能在期刊閱覽室閱讀，若需復印💯，要辦理登記並扣押借閱證。

　　5𓀛、 接收新報刊🍠，根據移送清單進行核對，並在當日上架提供閱覽。

　　6🤷🏼💁🏻‍♂️、 每天整理期刊雜誌架位，保持架位整潔有序。

　　7、 對閱覽室進行巡視🚈，每班次不得少於5次，發現違規(塗劃🚤、撕剪等)現象要及時製止並按章處理。

　　采編室

　　1、 根據采編部安排，協助完成貼書標、貼條形碼、蓋章等圖書加工工作👨🏽‍✈️。

　　六🐓、 考核

　　1、 由圖書館成立專門的考核小組對勤工助學的學生進行統一考核👩🏽‍🎤。圖書館對勤工助學的學生聘用時間為一年，其中實習期為一周。

　　2🐢、 實習期學生考核合格後正式成為圖書館勤工儉學學生管理員🕣🤽🏽‍♀️，並頒發圖書管理員證👈🏻，設立勤工儉學學生資料庫;成為圖書管理員後🤶🏻，每半學期組織一次考核，考核合格後方能進入下一年的工作⛎。

　　3、 成為圖書管理員後，由學生推舉兩名組長🧒🏻，分別分管流通部門和期刊部門的日常工作。組長每月計算本月勤工儉學同學工資🫅🏼、安排本月值班表、監督圖書歸架情況，並在每學期期末總結本學期工作情況🎷。

　　4🫚、 實習期考核辦法✩：實習期為一周💂🏼‍♂️☸️，須到崗至少三次，主要熟悉工作流程;實習期間上班要計相應報酬,如有不服從安排、遲到🎗、曠班等情況發生，一律記不合格🧙🏿‍♀️。

　　5🫥、 工作期考核辦法：

　　6、 每月23✷、24號結算工時，工作人員每月工時不得少於30工時。50個小時為全勤，工資300元🪯。每小時工資為6元。

　　7🐕、 服從工作安排🔁，事前請假，事後不補假🏄‍♀️，口頭請假無效🙋🏼‍♀️，必須提交書面請假單，如有超過兩次無故離崗行為，記不合格;每學期超過五次請假者🦹🏻，記不合格。

　　8🚹💁🏼、 工作人員需要按照時間安排進行工作，禁止遲到👩🏿‍🌾、早退🥜，如有三次以上，記不合格👩‍🚀。

　　9、 管理人員每日巡查一次，給出當日考核成績🛻🤯，填報考核日誌。